Losseguros de vida colectivos tributan diferente dependiendo de quien haga su declaración: Para la empresa: Deduce el pago del seguro en el Impuesto de Sociedades, además de que no cotiza a la Seguridad Social la parte del salario que se destina a este. Para el empresario: Lo deduce del IRPF (Impuesto sobre la Renta de
Seguros Aquí te detallamos la amplitud de los seguros de vida obligatorios. Cobertura: fallecimiento, incluido el suicidio como hecho indemnizable, sin limitaciones de ninguna especie, con alcance dentro y fuera del país, las 24 hs. del día. Asegurados: todos los empleados en relación de dependencia, exceptuando empleados rurales (Plan Pampa).
EnPrevisora General contamos con un abanico amplio de seguros para empresas: SEGURO CONVENIO COLECTIVO. El seguro más completo, que incluye las
Paraque puedas mantener tu nivel de vida también en el futuro. Permiten generar un ahorro adicional para el momento de la jubilación para las personas trabajadoras,
Existenseguros de vida creados solo para que en caso de fallecimiento se solucione un tema realmente importante en nuestras vidas: la hipoteca. Por ello, la indemnización en este caso va dirigida a cubrir el importe de la hipoteca y “liberar” de los costes y sus obligaciones a los familiares del asegurado.
Losseguros de vida son cada vez más populares en España, pero siguen existiendo muchas dudas al respecto. Un seguro de vida es un contrato que se lleva a cabo entre una empresa aseguradora y el asegurado para establecer una suma de dinero que se pagará al beneficiario de la póliza en caso de que fallezca la persona asegurada.
fY78. 26 302 222 296 167 186 150 383 179
seguro de vida para empresas
